Структура и органы управления образовательной организации

 СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ

 МБДОУ «Детский сад № 9 «Лучик» с. Подгорное»

  Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Кемеровской области, нормативными правовыми актами администрации Ленинск - Кузнецкого муниципального района, настоящим Уставом. Управление МБДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. В МБДОУ формируются коллегиальные органы управления: Общее собрание работников МБДОУ;  Педагогический совет; Управляющий совет. Коллегиальные органы управления действуют на основании Устава и локальных нормативных актов.

    Высшим должностным лицом МБДОУ является заведующий, назначаемый и освобождаемый от должности приказом начальника управления образования администрации Ленинск - Кузнецкого муниципального района. 

       Заведующий МБДОУ:

действует от имени МБДОУ, представляет его во всех учреждениях и организациях; распоряжается имуществом МБДОУ в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между МБДОУ и учредителем; осуществляет прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации, поощряет работников МБДОУ, налагает дисциплинарные взыскания и увольняет работников МБДОУ; несет ответственность за деятельность МБДОУ перед учредителем; составляет штатное расписание, заключает от имени МБДОУ договора  (в том числе трудовые), контракты; создает условия для реализации образовательных программ; осуществляет прием воспитанников и комплектование групп в соответствии с возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном учредителем; осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников и другими общественными организациями по вопросам дошкольного образования; утверждает расписание и график работы МБДОУ; издает приказы и инструкции, обязательные для исполнения всеми работниками и воспитанниками МБДОУ; осуществляет контроль за деятельностью педагогических работников; решает другие вопросы текущей деятельности МБДОУ, не отнесенные к компетенции органов самоуправления МБДОУ и учредителя.

   

      Структура  коллегиальных  органов  МБДОУ:

Общее руководство учреждением осуществляет постоянно действующий коллегиальный орган МБДОУ - Общее собрание работников МБДОУ. В состав Общее собрание работников МБДОУ входят все работники учреждения.

      Общее собрание работников МБДОУ: 

вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ;  рассматривает и принимает Коллективный договор, изменения и дополнения к нему; принимает проект Правил внутреннего трудового распорядка и направляет заведующей для утверждения; заслушивает ежегодный отчет заведующего МБДОУ о выполнении Коллективного договора; избирает членов комиссии по трудовым спорам от работников; вносит предложения по дополнительному изысканию средств для развития материально-технической базы МБДОУ; способствует своей деятельностью выполнению целей и задач, стоящих перед МБДОУ.

       Педагогический совет:

организует обсуждение нормативно-правовых документов в области образования; разрабатывает образовательную программу дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным стандартом дошкольного образования и с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования; определяет направления воспитательно – образовательной деятельности МБДОУ; организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитие их творческих инициатив; организует выявление, обобщение, внедрение педагогического опыта; обсуждает годовой план работы МБДОУ; обсуждает вопросы содержания форм и методов воспитательно- образовательного процесса, планирования образовательной деятельности; организует выявление, обобщение, внедрение педагогического опыта; решает иные вопросы, возникшие в ходе педагогической деятельности.

       Управляющий совет:

Управляющий совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления МБДОУ, реализующим принцип государственно – общественного характера управления образованием.

Порядок работы регламентируется Положением об Управляющем совете.

К компетенции Управляющего совета МБДОУ относится решение следующих вопросов:

участие в разработке и согласование локальных нормативных актов МБДОУ, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок произведения компенсационных и стимулирующих выплат работникам, показателей и критерий оценки качества и результативности труда работников учреждения; участие в определении основных направлений развития МБДОУ, воспитания, оздоровления и обучения детей; содействие в повышении эффективности финансово – хозяйственной деятельности МБДОУ; содействует в создании условий для сохранения и укрепления здоровья участников образовательного учреждения; осуществляет контроль над соблюдением здоровых и безопасных условий воспитания и обучения воспитанников МБДОУ, принимает меры по их улучшению; рассматривает жалобы и заявления родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся на действия (бездействие) педагогических и административных работников МБДОУ; выполнение иных функций, в соответствии с Положением об Управляющем совете МБДОУ.

В состав Управляющего совета входят представители родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работники МБДОУ, представитель Учредителя.

Управляющий совет создается с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.